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第1133章 工资提升5块钱


  万佳汽水因为运输方面的问题,在外省没有铺展开,但是仍旧有少量的汽水在外省市场上面出现。

  这其中有一些是外地的老板,想要试一试万佳汽水到底有没有市场,之前在电视台和报纸上面的宣传,对江城外的市民到底有没有影响,好为后续跟万佳饮料厂合作提供依据。

  再有一部分,则是系统内批发了万佳汽水,不少机关单位,其系统在各个省份之间就有自己的运输渠道,在万佳汽水石头如日中天的时候,有不少系统通过本系统内的运输渠道,购买了一些万佳汽水回去,作为系统内员工的福利发放。

  所以,有一些外省的人其实是知道万佳汽水,知道万佳饮料厂的。

  听到陆浩这么说,一众职工中,果然有人想了起来。

  “万佳汽水?这汽水我听说过,前段时间,这个牌子的汽水在电视台报道过,说是在国外都非常的有名,没想到居然是陆老板你的。”

  “我也听过,听说万佳汽水才成立没多久,就打败了江城有名的汽水牌子,陆老板,你买下太钢饮料厂,是想要在并州市这边生产万佳汽水吗?”

  “太钢饮料厂虽然经营不行了,可是设备都是不错的,咱们也都是做饮料相关的生产工作,有许多年的经验,手艺不错,陆老板,你要是继续生产万佳汽水,咱们肯定都能够帮得上忙。”

  在听到陆浩的实力之后,一众职工更加的有信心了。

  愿意跟着陆浩干活。

  “看来,有些人的确是听说过万佳汽水,万佳饮料厂的。”陆浩笑着说道,“没错,我拿下太钢饮料厂,就是为了继续生产汽水,不过不再是生产太钢汽水,而是生产万佳汽水。”

  “虽然汽水的品牌变了,但是饮料厂的宗旨却始终没有变,太钢饮料厂的建立,就是为了让锅炉工人有清凉解暑的饮料可以喝,在工作之余能够喝一口太钢汽水,缓解工作的疲劳,而万佳饮料厂当初建立的时候,同样也是这样的宗旨,是为了让江城的市民能在炎炎夏日的时候,品味到一丝的清凉。”

  “万佳饮料厂以前叫宏远饮料厂,而太钢饮料厂肯定也会改名字,改为万佳饮料厂,但是即便改了名字,即便一个在江城,一个在并州,可生产汽水的目的却是一样的,都是为了能给市民带去清凉。”

  “当然,除了这一点之外,我还有一个奢望,那就是希望能够有一款咱们自己生产的汽水,能够走出国门,迈向世界,能够引起洋人的追捧。”

  陆浩将自己的思想高度拔高了。

  这就跟古代打仗,要给自己树立一个光鲜靓丽的理由,即便是造反,为了自己当皇帝,也要说是为了清君侧,或者是为了替天下老百姓讨回一个公道,为了造福黎民百姓,而不敢说是自己想当皇帝。

  “陆老板的实力我也是见识过的,他做生意的确是一把好手,而且他经营的生意不止这些,还有其他的生意,像是台球室,或者别的生意,都有入股,而且店铺的位置非常不错,就在市中心的地段。”梁振海说道。

  “也正是因为这样,所以我才会选择跟陆老板合作,邀请他到并州市来经营汽水的生意,而我也会作为太钢饮料厂,往后的万佳饮料厂的产品经销商,配合陆老板,将万佳饮料厂生产的汽水销售出去。”

  “我梁振海在并州市的名头虽然不如其他一些煤老板那么的响亮,但是有些人应该听说过我的名号,知道我有点小钱,虽然在别的方面,我比不上其他的煤老板,但是在饮料这个行当,目前还没有别的大老板掺和进来,我进来,能够跟我拼一拼的,也没有几个。”

  他主动为陆浩的信誉和实力,作为了背书,“汽水这个生意是其他的煤老板看不上的,而我对汽水的生意却非常看好,只要我跟陆老板联手,肯定能够将太钢饮料厂起死回生,让太钢饮料厂重现往日的辉煌。”

  梁振海这些话完全就是屁话。

  一开始,他对饮料这个行业其实并不看好,对汽水的生意也不看好,是在跟陆浩骄交谈之后,而且陆浩载着他在江城市里转了一圈之后,他才愿意跟陆浩合作,一起经营汽水的生意。

  但是现在,在面对一种职工的时候,他却说是看好汽水的生意,主动跟陆浩联合,一起做生意。

  听到有梁振海的加入,而且对饮料这么看好,一众职工信心更是大涨。

  对于梁振海的名声,的确不少人都清楚。

  煤老板,有钱人!

  “现在你们都该有信心的吧?”陆浩趁热打铁,“俗话说,不想当将军的士兵,不是一个好的士兵,不想着提高工资,提高家庭生活水平的职工,同样的也不是一个好的职工,跟着我做事,虽然有许多规矩要遵守,但是同样的,回报也是丰厚的,我这个人向来就是我吃肉,别人就得要喝汤。”

  “从今天开始,你们每个人的工资,每个月提高5块钱,管理人员同样的,也是5块钱,但是如果经过一段时间的考核,发现管理人员才能匹配不上工作岗位的,立刻换岗,摘掉管理人员的帽子,而如果发现才能和工作岗位相匹配的,每个月就不是加5块钱,而是加8块钱,甚至加10块钱。”

  “简单的说,就是有能力,那么就拿到的工资就高,职位就越高,没有能力,那就让有能力的人上来。”

  “如今,不再是计划经济的,而是商品经济,甚至是市场经济,所以一切都得要看竞争,一家工厂,竞争力强,才能让自己的品牌在市场上面受欢迎,产品和工厂之间存在着竞争,而员工之间同样的,在互帮互助的基础上,也存在着竞争,只要能提升汽水的产量,提升产品质量,提升工作效率,为饮料厂带来更多的利润,那么这样的人便是有能力的,获得的报酬自然也是最多的。”


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