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两千三百二十五章至关重要(再加更一章)


昨天忙中出错,微笑很不好意思,今天再加更一章。

        俗话说,言多必有失,其他的党组成员此时也看出秦林海的意思,就他的意思充分表了个人的意见,形势正在向不利于秦林海这一方面展。严培成看到这里,也马上改变了自己的态度,转为坚决支持林浩的意见了。这个人态度转变之快让所有的人都感到有些吃惊,像这种情况在任何一个领导班子里都是常见的,墙头草这样的人物是太多了。

        看到大部分的党组成员都不支持自己的意见,秦林海也意识到今天在这个场合下提出的这个建议,有些不太合适。本来他以为事先已经和几个人沟通过了,穆国兴还有江南那一摊的工作,他一个副国级干部也不会重视提拔厅局副职这种小事,只要是他们几个人表示同意了,下面的事情也就好解决了。

        这就说明秦林海对穆国兴是太不了解了,自踏上仕途以来,穆国兴对干部队伍的建设是非常重视的。其他别的事情都好商量,唯有在提拔和使用干部上他是毫不相让的。用对一个人不仅可以有利于工作,更可以少出很多问题,如果选错了一个人,那可就后患无穷了。对这一方面的事情,穆国兴可是见多了,一些封疆大吏,就是因为在识人和用人方面出现了问题,最后把自己搞的灰头土脸的。

        穆国兴是绝对不允许自己在这方面栽跟头的,这不仅是他自己的想法,也是穆老言传身教的结果。这也就是为什么老穆家派系里的人并不是很多,但是随便拿出哪一个人来都是非常优秀的原因。

        其实到了穆国兴这一级的领导干部,已经不屑在参与一些司局一级干部的提拔问题了,这就像政治局常委会,他们所考虑的就是一些正部级干部的提拔和任命的问题,而副部一级人员的提拔则由政治局会议进行讨论。只要是抓住了几个正职,副职也就翻不了天了。这不仅仅是一个权利方面的考虑更是利益均沾的问题,当一把手的吃肉,你总得让副手们跟着喝点汤,要是连汤都喝完了,那会引起消化不良的。

        秦林海之所以要在这次会议上提出配齐副职的问题,主要还是一个面子的问题。他已经在一些人的面前拍过胸脯了,要帮助几个干部的提拔,如果在这件事情上他不能够有所作为的话,他这个正部级干部的威信就可想而知了。从这一方面就可以说明,穆国兴断定他是一个喜欢表现自己,华而不实的干部也是很正确的。

        说起来到了正部这一级的干部确实是不小了,但那要看在什么地方,如果你是一个部委的一把手,那自然是呼风唤雨,一人说了算了,可是在调控委这种单位,秦林海这种正部级也还是一个副职,说到底也就是一个小媳妇,他也要时时处处看着穆国兴这个婆婆的眼色,所以看一个干部大权力大小,不在于他是什么级别,而主要是看这个人是不是个一把手。

        高级干部也是人,他们也具有常人所有的缺点,只不过随着修养的提高和官场的锻炼,身上所具有的缺点会逐渐消失或者是淡忘,但是人的本性却是永远都不能消除的。喜欢听奉承话,很享受别人拍的马屁,这一点不管是高官还是小官都是一个通病。秦林海在别人的奉承下,头脑一热,答应下这件事情来就可以理解了。说不定他事后想过来还会在暗暗的后悔呢,但这个时候,一个面子的问题就占据了他的大脑,不管怎么说,他现在也是一个堂堂的正部级干部了,要是在几个厅局级干部的提拔上都说了不算,这不是惹人家耻笑吗?

        其实秦林海也完全可以事先和穆国兴沟通一下,提出他的建议来,穆国兴虽然对干部的提拔任命非常重视,但是为了班子之间的团结,只要是秦林海提出的这个人没有太大的问题,他也会同意这样做的。秦林海之所以没有这样做,主要还是有一种不健康的心理在作怪。虽然他也知道穆国兴在工作当中做出了不少的政绩,但他总认为这和他的背景以及运气所分不开的,一个刚刚四十岁出头的人,如果没有家庭背景,他是绝对不可能走上这么高的位置的。

        这样分析起来,就很合乎道理了,这是秦林海的本质所决定的,为了所谓的面子,才在一些人的面前拍了胸脯,后来又因为他轻视了或者说是小瞧了穆国兴,片面的把主观的认识加到客观的实际情况上来,所以他就没有事先和穆国兴沟通,这才造成了今天这种非常尴尬的局面。

        正在秦林海以为他的建议绝对不会得到穆国兴支持的时候,却没想到穆国兴下面的一句话却让他有些无地自容了。

        “同志们,刚才林海同志的讲话有一定的道理,他也是从工作角度上来考虑问题的,对于这种情况我们是应该支持的,只要是出于公心,那就一切事情都好办了。我的意见比较倾向于严培成同志刚才提出来的建议,考虑到工作的实际情况,先把办公厅的副职配齐,业务司局的副职今天就暂时不考虑了。”

        秦林海面露喜色,他知道穆国兴今天是给他留了面子,如果穆国兴这个一把手就是坚决不同意的话,秦林海所提出来的建议,也只能被搁置了起来,这要是传出去对他这个第一副主任的威信可是非常不好的。

        穆国兴话锋一转接着说道:“既然要配齐办公厅的副职,那我们就必须严格执行中央关于干部管理的有关规定。由组织人事处在全委的范围内,对所有符合提拔条件的干部进行考核。张思远同志也要参与这项工作当中,对于组织人事处所提出来的候选人,不仅要看他现在的表现,更要去他原单位进行考察,不能让一些不符合条件的干部钻了空子。”

        穆国兴讲的这番话已经很清楚了,我可以同意配齐副职的建议,但是如何作那就不能按照你的来了,让组织人事处和纪检部门联合对一个干部进行考核,并且还要深入到这个干部的原工作单位去,这就从根本上杜绝了提拔起一些问题干部的现象产生。这样做也是符合中央有关干部管理政策的,秦林海即便是想提出反对意见的话,他也要好好的考虑考虑了。

        其实穆国兴这样做也确实是一种无奈之举,往大的方面来说,三号长对他是非常支持的,他也不必要为这点小事而得罪秦林海,因为他已经看出秦林海这个人不是很正派,俗话说宁得罪君子不得罪小人,这可不是现在才有的这句话。

        如果秦林海在一个合适的场合下在三号长面前告穆国兴一状,虽然三号长不至于拿穆国兴怎么样,但心里总会留下一些疙瘩的。这还不是主要的,最为主要的就是,穆国兴现在是一个政治局委员了,如果在因为这点小事和手下的人闹不团结,传出去影响是非常坏的。

        一个高级干部如果要想再进一步,在团结方面就要尤为注意了,也是需要所有派系支持的,即便是不能让他们支持,起码也不能让他们提出明确的反对意见。像这种例子现在是太多了,好多的干部在提拔的时候,所有组织程序都搞完了,就等着上会过一下就可以通过了,却就在这关键时刻,有人跳出来反对了,为了班子里的团结与和谐,这个时候对这个干部的提拔就会被搁置起来,这一搁置,就不知道要搁置到猴年马月去了,所以不管是在官场还是在商场中,甚至就是普通老百姓,人缘这两个字可是至关重要的。


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